Данный вид иммиграции в Испанию предусматривает нахождение на территории страны в качестве наемного работника (permiso de trabajo) или предпринимателя (trabajador por cuenta propia). Для получения разрешения на въезд в страну по визе permiso de trabajo
необходим контракт-приглашение, написанный испанским работодателем и
заверенный Министерством Труда Испании. В последнее время такие
разрешения на работу выдаются все реже, что напрямую связано с мировым
финансовым кризисом и ростом безработицы в стране. Если еще полгода
назад работодатель имел право пригласить иностранного рабочего на
вакансию, оставшуюся невостребованной в течение двух недель, то с
начала 2009 года выдача рабочих виз приостановлена. Правда, пока это
касается лишь сезонных и низко квалифицированных рабочих.
В
то же время в Испании разрабатывается закон об иммиграции на основании
«голубой карты» (аналог американской «грин-карты»). Эта карта будет
выдаваться высококвалифицированным специалистам – иммигрантам из
третьих стран (не входящих в Европейский Союз) для закрытия около 100
тысяч вакансий ежегодно. При этом заработная плата обладателей «голубой
карты» будет в полтора раза превышать среднестатистическую зарплату в
стране. Кроме того, обладатель такой карты будет иметь право на переезд
в любую другую страну ЕС после полутора лет работы в Испании.
Для получения визы trabajador por cuenta propia соискателю
необходимо доказать, что у него на территории Испании уже есть
предприятие, которое приносит стабильный доход, выплачивает налоги и на
котором работают граждане страны. Налицо противоречие: с одной стороны,
соискатель просит разрешения о выдаче «рабочей» визы, а с другой – уже
имеет функционирующее предприятие. Чтобы обойти данное противоречие,
можно приобрести недвижимость в Испании и на основании этого получить
мультивизу, дающую право находиться на территории страны в течение 90
дней в году. За время действия визы можно зарегистрировать (или купить)
предприятие, получить соответствующие документы, а уже после этого
запросить разрешение на визу «D».
http://www.neobrand.ru
| 
